عيادة الأسنان في اسطنبول الفم والأسنان الصحية. الرضا الوظيفي للعاملين، والحفاظ على الإبداع والكفاءة على أعلى مستوى المدربين، من ذوي الخبرة، والشعور بالانتماء والمتحفز، مفتوحة لجميع التطورات القائمة على العلم، وتبادل وإعطاء أهمية لروح الوحدة من المعلومات، اعتمدت يركز على النتائج والعمل، والتعلم المستمر، وخلق مؤسسة ديناميكية النمو والاستمرارية الحفاظ على سياستنا الأساسية.

هذا النهج اسطنبول الأسنان الأسرة، والتطبيقات الحالية للموارد البشرية، والمؤسسات الموجهة للشعب موثوقة ودمج أهداف العمل في هذا الاتجاه تتمثل في ضمان خلق بيئة عمل هادئة ومتناغمة. لحماية حقوق الموظفين، عقد اجتماع الموظفين في البيت تدريبية لتطوير الذات والعمل مع التنمية المهنية والشخصية هو توفير أقصى قدر من المساهمة. اسطنبول الفم والأسنان عيادة صحة الأسنان الموظفين العمل الجماعي المبادئ والدوافع الذاتية للأفراد تبني ثقافة الشركات مرتفعة.

المراكز المفتوحة

وتمشيا مع متطلبات القسم في عملية التوظيف، وهدفنا هو الشخص المناسب لهذا التوظيف الصحيح. الوصف الوظيفي للمناصب التي عقدت عن طريق وضع المعرفة والمهارة المستوى الفني المناسب من المرشحين، يتم تعيين الموظفين الأنسب لشغل الوظائف الشاغرة داخل المنظمة.

المعينين من المؤسسات تعطي أهمية للثقافة والقيم، ورضا المريض عرضة لفريق العمل ومن المتوقع أن الأساس.

خلال فترة الدراسة مع التدريب المهني لتحسين أنفسهم وترغب في الحصول على وظيفة جيدة.

للتطبيق العام، من فضلك أرسل لنا سيرتك الذاتية عن طريق البريد الإلكتروني disistanbul@gmail.com خطابي أو الهاتف مكن أن تصل إلى العيادة. جعل جميع الطلبات، وفقا لمبدأ السرية وينظر إلا عن طريق الأسنان اسطنبول الموارد البشرية وتقييمها.